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    紅色教育培訓的優化路徑探索
    ————基于畢節市紅色教育培訓分析視角
    作者:陳恩智  發布時間:2022/7/22 9:46:01  瀏覽量:
      【摘要】畢節市作為革命老區,有著發展紅色教育培訓的資源優勢和地理優勢。從畢節市紅色教育培訓的現狀看,總體上呈現良好發展態勢。但由于起步較晚,也存在體制機制不完善、辦培訓視野不廣以及辦培訓思維局限等短板弱項,面臨缺專業人才、缺資源整合、缺精品意識、缺宣傳力度四個方面的困境。面對這些短板困境,建議從打造團隊,發揚團隊精神;整合資源,實現資源共享;嚴格把關,確保高質量推進;注重細節,精心謀劃各個環節四個方面探索畢節紅色教育培訓事業發展的新路徑。
      【關鍵字】畢節市;紅色教育培訓;紅色教育培訓基地;路徑
      紅色資源是堅定理想信念、加強黨性修養的生動教材,是革命年代留給我們的一筆寶貴精神財富。2021年5月,習近平總書記在《求是》雜志第10期發表重要文章《用好紅色資源,傳承好紅色基因,把紅色江山世世代代傳下去》,為保護、挖掘、利用紅色資源提供了重要的方法論指導和根本遵循。[1]紅色教育培訓作為“用好紅色資源,傳承好紅色基因”的一種有效形式,全國各地都在積極探索并大力開展。畢節是革命老區,有著發展紅色教育培訓的資源優勢和地理優勢,據統計全市有紅色革命遺存近70處,是一片革命者用鮮血染紅和建設者用汗水澆灌的土地。近年來,在貴州省委組織部和畢節市委組織部的重視及推動下,畢節市紅色教育培訓得到較大發展,但仍然面臨一些困境,本文試圖加以分析,以資對畢節市開展紅色教育提供參考。
      一、畢節市紅色教育培訓的現狀分析
      當前,畢節市高度重視紅色資源的開發與利用,注重用好用活紅色資源,籌建了一批紅色教育基地,推動畢節市紅色教育培訓“增強黨性,堅定信念”的實效作用發揮。從畢節 市紅色教育培訓的現狀看,主要體現為以下兩方面。
     。ㄒ唬┛傮w上呈現良好發展態勢
      在貴州省委組織部和畢節市委組織部的領導下,全市各地都在積極探索紅色教育發展之路,由各縣(市、區)組織部牽頭,各縣(市、區)黨校、文廣旅局等單位配合,籌建各地紅色教育基地,各縣(市、區)紅色教育培訓依托紅色教育基地開展黨性教育和理想信念教育。近年來,全市各縣(市、區)紅色教育基地都在積極借鑒和學習省內外紅色教育培訓的成功經驗和做法,積極構建符合本地區資源稟賦的專題式、體驗式、訪談式課程體系,初步形成了各具特色的培訓模式,呈現良好發展態勢。以金沙縣錢壯飛烈士紀念園的紅色教育培訓為例,該基地以“傳承紅色基因,賡續紅色血脈,弘揚革命精神”為宗旨,宣傳我黨情報戰線上的傳奇人物、我黨我軍早期無線電密碼通訊工作的創始人和卓越領導者、為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物錢壯飛烈士舍“小家”顧“大家”的英雄事跡;匾詺v史事實為依據,打造錢壯飛烈士紀念園,加強錢壯飛烈士墓區和錢壯飛烈士事跡陳列室建設,讓學員在瞻仰錢壯飛烈士遺跡、傾聽錢壯飛烈士事跡、感知錢壯飛烈士足跡中傳承紅色基因、賡續紅色血脈、弘揚革命精神。在課程開發上,基地主要以錢壯飛烈士事跡為原材料,形成了專題教學、現場教學、體驗教學、情景教學、儀式教學等多種課程形式相融合的教育模式。2012年3月,該基地被中央辦公廳機要局命名為“全國機要系統革命傳統教育基地”。除此之外,畢節許多開展紅色教育培訓的基地也初具規模(見表1-1)。不難預見,在精神文明高度發展的新時代,這些基地都有著很大的發展空間,“紅培”之路將越走越寬敞、越走越光明。
    表1-1 畢節市部分紅色教育培訓基地一覽表

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      畢節市紅色教育培訓雖然具有一定規模,但存在許多不容忽視的短板弱項。由于畢節市紅色教育培訓大部分是在最近10年才發展起來,因此,開展紅色教育培訓的經驗比較欠缺,基礎設施建設較為滯后,特別是專業團隊組建面臨人才緊缺困難。具體表現在以下三個方面。一是體制機制不完善。畢節市部分紅色教育基地還沒有納入政府編制預算,相關的管理制度、培訓制度、招聘制度、考核制度等還不完善,難以吸引高素質的專業化人才加入基地。二是辦培訓視野不廣。畢節市大部分紅色教育培訓基地在辦紅色教育培訓方面欠缺國際化的大視野,沒有用國際化的標準高質量要求自己,對比的或者參照的大部分都是在省內、市內有點知名度的紅色教育培訓基地,對基地發展定位有些僅僅局限于全省、全市、全縣。三是辦培訓思維局限。畢節市大部分紅色教育基地開展紅色教育培訓,思維僅局限于本地方、本基地的紅色文化資源,沒有很好地把地方紅色文化資源和地方特色優勢有機結合起來,更沒有從線上、面上打造紅色教育培訓。比如,七星關區的林青紀念館可以結合紅二、六軍團政治部舊址以及貴州抗日救國軍司令部舊址、畢節烈士陵園等打造紅色教育培訓基地。
      二、畢節市紅色教育培訓面臨的困境
      研究現狀的目的在于找準問題根源和癥結所在,從馬克思主義哲學層面講,解決問題要透過現象看本質,要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面;趯Ξ斍爱吂澥屑t色教育培訓的現狀分析,畢節市紅色教育培訓主要面臨以下四大困境。
     。ㄒ唬┤睂I人才
      人才是引領發展的根本因素。畢節市大部分紅色教育基地缺兩類專業人才。一是缺少專業的管理者。擁有好的專業管理人才是一個紅色教育培訓基地不斷走向成功,具有競爭力、凝聚力、戰斗力的重要保證。紅色教育培訓需要許多優秀的專業管理者,紅色教育培訓開
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